EĞİTİM-İŞ'TEN TOPLU SÖZLEŞME ÖNCESİ NET MESAJ ''GREVSİZ SÖZLEŞME OLMAZ!''

Eğitim-İş Sendikası Denizli 2 No’lu Şube Başkanı Gökhan Okulu, önümüzdeki dönemde gerçekleştirilecek olan toplu sözleşme süreci öncesi eğitim emekçilerinin taleplerini kamuoyuyla paylaştı. Eğitim-İş’in bağlı olduğu Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu’nun ilk kez masada yer alacağını hatırlatan Okulu, bu süreci “hak mücadelesi” olarak tanımladı ve hazırlıklara başladıklarını duyurdu.

Açıklamasında grev hakkına vurgu yapan Okulu, 4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda grev hakkının bulunmamasını eleştirerek, “Grevsiz toplu sözleşme olmaz!” dedi. Grev hakkının anayasal güvence altına alınması gerektiğini belirten Okulu, “TBMM’den geçirilecek yasal düzenleme ile kamu çalışanlarına grev hakkı tanınmalıdır” çağrısında bulundu.

Siyasi Kadrolaşma, Mobbing ve Adam Kayırmacılığına Tepki

Eğitim camiasında siyasi kadrolaşma, bilgi-belge olmaksızın yapılan sürgünler ve adam kayırmacılığına da dikkat çeken Gökhan Okulu, tüm bu uygulamalara derhal son verilmesi gerektiğini söyledi. Mobbingin bir suç olduğunun altını çizen Okulu, yöneticilerin bu suçun aracı olmaması gerektiğini ifade etti.

Eğitimde Eşitlik ve Güvenceli İstihdam Talebi

Açıklamada ayrıca, sözleşmeli, kadrolu ve vekil öğretmenlik ayrımına son verilmesi, tüm öğretmenlerin eşit haklarla istihdam edilmesi gerektiği vurgulandı. Okulu, “Kadrolu ve güvenceli istihdam hayata geçirilmelidir” diyerek, eğitimde istikrar ve liyakat çağrısı yaptı.

Ekonomik ve Sosyal Talepler Sıralandı

Sendika tarafından açıklanan talepler arasında şu başlıklar öne çıktı:

• Kariyer basamakları uygulamasının kaldırılması, tüm öğretmenlerin adaylık süreci sonunda uzman sayılması
• Ek ödeme artışlarının kapsamının genişletilmesi, öğretmen ve akademisyenlere de yansıtılması
• Gelir vergisinin yıl boyunca %15’e sabitlenmesi
• Eğitim çalışanlarına ulaşım, barınma, yemek ve kreş desteği sağlanması
• Eğitim-öğretim hazırlık ödeneğinin tüm eğitim çalışanlarına bir maaş tutarında verilmesi
• Öğretmenler Günü’nde bir maaş ikramiye verilmesi
• Bilgisayar ve ekipman alımlarında KDV ve ÖTV muafiyeti sağlanması
• Doğum izinlerinin anne için 24 ay, baba için 12 ay ücretli olması

Okullarda Fiziki ve Personel Yetersizliğine Dikkat Çekildi

Ayrıca açıklamada okul öncesi eğitimin zorunlu hale getirilmesi, sınıf mevcutlarının azaltılması, branş derslerine ilgili öğretmenlerin girmesi ve spor salonu, müzik sınıfı gibi fiziki koşulların iyileştirilmesi gerektiği belirtildi.

“Çağdaş ve Bilimsel Eğitim İçin Müfredat Yenilenmeli”

Eğitim-İş Denizli 2 No’lu Şube, son olarak müfredat değişikliklerine tepki göstererek, “Maarif modeli kaldırılmalı; çağdaş, bilimsel ve laik eğitim anlayışı esas alınmalıdır” dedi. ÇEDES ve benzeri uygulamaların sona erdirilmesi gerektiği ifade edilen açıklamada, yeni müfredatın sendikalar, demokratik kitle örgütleri, üniversiteler ve alanında uzman kişilerle ortak hazırlanması gerektiği vurgulandı.

Eğitim-İş, eğitim emekçilerinin taleplerinin arkasında olduklarını ve toplu sözleşme sürecinde kararlı bir mücadele yürüteceklerini duyurdu.